从2022年起,退役的普通高等职业院校(专科)毕业生可免试入读普通本科

来源: 教育部 浏览量: 3631

记者从安徽省教育厅获悉,近日,安徽出台了《关于促进我省高校毕业生就业创业工作的若干措施》。《措施》提到,今后我省将扩大高校毕业生入伍比例规模;从2022年起,退役的普通高等职业院校(专科)毕业生可免试入读普通本科。

《措施》提出,2021年公务员、事业单位空缺岗位主要招录应届高校毕业生,力争在毕业生离校前完成录用工作。省属企业和其他大型国有企业的空缺岗位,除紧缺人才外,应重点招录应届高校毕业生。

《措施》要求,实施好“特岗计划”、“三支一扶”计划、“西部计划”等基层服务项目,充实乡村中小学、基层农技、医疗卫生、文化教育等岗位,落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策,引导和鼓励毕业生面向基层一线就业。实施基层成长计划,落实每年新增一批基层岗位政策要求。

此外,《措施》还提出,做好一年两次征兵工作,优化征集结构比例,重点征集高校毕业班学生。实施更大力度激励政策,扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模;放宽普通高等职业院校(专科)大学生士兵升学条件限制,2022年起,退役的普通高等职业院校(专科)毕业生可免试入读普通本科。

《措施》明确,上半年报名参军的普通本科及以上毕业班学生,完成专业理论课程的学习与相关实习,且已完成毕业设计和论文,仅需答辩评审合格即能毕业的,就读高校于入伍前开辟毕业设计和论文答辩绿色通道;高职(专科)毕业班学生,已完成专业培训教学培养计划规定要求,仅需完成毕业实习即能够毕业的,其毕业实习可在部队完成,所在学校可按学制规定颁发毕业证书,享受应届毕业生入伍有关优惠政策。

教育部、中央军委国防动员部印发通知部署2020年大学生征兵工作

2020年6月份,教育部、中央军委国防动员部印发通知部署2020年大学生征兵工作。通知明确,2020年将进一步优化大学生征集结构,提高应届毕业生征集比例,为部队输送更多高素质兵员。

通知强调,各地要进一步加大工作指导和政策激励力度,全力做好大学生特别是高校毕业生征集工作,为推进军事人员现代化、提升部队战斗力补充优质兵员。

通知要求,各省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室、教育厅(教委),要明确辖区内高校大学生和毕业生征集任务,把征集毕业生作为今年大学生征兵工作的重中之重,持续优化大学生征集规模结构,提高应届毕业生征集比例。各地要结合疫情防控形势,常态化设置征兵体检站,畅通大学生入伍绿色通道,做到大学生随时报名应征、随时上站体检。对于大学生特别是毕业生合格人数较多的单位,要纳入省域统筹范畴,确保合格的毕业生能够优先参军入伍。各地要出台具体办法,将参加抗疫一线任务的工作人员及其子女,特别是高校毕业生,纳入优先征集范围。县(市、区)人民政府征兵办公室在审批定兵时,要综合衡量大学生特别是毕业生所学专业和部队需求,充分征求个人服役意愿,尽量安排到专业对口的技术密集型部队服役,最大限度实现人岗匹配,发挥人才使用效益。

通知明确,从2021年起,将扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。“24365”校园招聘网将设立专区,为退役大学生士兵求职就业畅通渠道。各地要充分发挥主观能动性,创新出台激励高校毕业生参军的优惠政策,鼓励广大优秀学子积极响应国家号召,踊跃报名参军。要动员地方政府整合资源,为退役大学生士兵创业提供场地、资金、服务等支持,帮扶实现更高质量就业创业。

通知指出,各级要切实把大学生征集工作摆上重要位置,纳入高校党建和思想政治工作评价体系,完善奖惩激励制度措施,完成好大学生特别是毕业生征集任务。

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