因为大环境的变化,民办教育正在经历一场“转型危机”。
但我想说:环境再差,也有活得不错的,甚至逆势上扬的学校;形势再好,照样有办不下去的学校。所以,今天不是民办学校不行了,是平庸的民办学校不行了。
这个时候,民办教育更需要一种“专业主义”的坚守。我把这样的校长称为“觉醒校长”。
走向“专业主义”要关注如下三点。
第一,凡事回到第一性管理。
第一性原理
践行这个原理,在民办教育领域其实是需要勇气的,要敢于追问:我们习以为常的那些做法,真的在服务教育的本质吗?
然后,基于那个最朴素、最根本的答案,重新设计学校的教学、管理和评价体系。
举个例子。当你用第一性原理穿透问题本质时,你会发现:
学校品牌的第一性原理是“信任”,而非“传播”;
招生的第一性原理是“家长痛点”,而非“学校亮点”;
语文教学的第一性原理是“读”,而非“解读”;
科学学习的第一性原理是“做中学”,不是“听中学”。
可惜,不少学校的工作跑偏了却不自知。所以需要时刻用第一性原理给自己敲敲警钟。
第二,发现家长的“真需求”。
真需求往往是隐蔽的,藏在层层假象背后。办学者不能一厢情愿地去定义家长想要什么。对于民办学校而言,谁找到了家长的真需求,谁就真正赢得了发展空间。
说两个具体的案例,一个关于学校,一个关于老师。
辽宁大连有一所太阳谷华夏学校
校长说,教育的第一手资料就是“人”,一切围绕人展开。他们跳出了分数教育的逻辑,去做分数之上的教育。企业家不在乎子女考多少分,他们在意的是“创二代”有没有能力接过接力棒。而这所学校很好地满足了企业家的需求。
另一位是我在中国科技馆
有一个关键细节。研学结束了,孩子喜欢一个胡老师演示用的榫卯鲁班锁,但专柜买不到。我就打电话给胡老师能不能买一个。他说:“我从不卖产品。如果孩子真想要,让他过来拼一次,拼好了,我送给他。”
拼好的那一刻,孩子兴奋极了。那个鲁班锁,就是胡老师送给孩子最好的礼物。研学明
结束了,胡老师却主动给孩子上了一堂如此生动的课。这就是“为人师”的责任,即便课程结束了,他依然不忘继续启发孩子。
这就是一个“好老师”的样子。你学校里有这样的好老师吗?
如果有,生源肯定不愁。因为择校本质上是择师。
第三,用逆向设计思维重构办学。
先从美国欧林工学院
这套课程逻辑,中小学能借鉴吗?当然可以。逆向办学,可以先为自己的毕业生画像,然后根据这个画像,倒推设计学生必须做完哪些事情才能毕业。
不是先想“我们有什么”,而是先想“我们要培养什么样的人”——这个顺序不能搞反。
如果你承认民办教育正在遭遇一场危机的话,千万别浪费这场危机。因为每一次真正的转型都从有人“觉醒”开始。
期待民办教育领域涌现更多敢于追问本质、敢于直面真需求、敢于逆向设计的觉醒者。



